장애인 채용에 따른 지원금 안내 [사업주에게만 해당]

▣ 장애인 채용에 대한 장려금 안내

 

1. 고용촉진지원금 <고용노동부 시행>

 

- 지원 대상 : [취업희망 풀]의 구직자를 채용한 사업주

- 감원방지기간 : 고용 전 3개월, 고용 후 12개월간 고용조정으로 근로자를 이직시키지 아니한 사업주에게 지원

- 지원수준 및 기간

①총지원은 4회에 걸쳐 지원되며, 고용이3~6개월 미만인 경우 3개월분 지급②총지원은 4회에 걸쳐 지원되며, 고용이6~9개월 미만인 경우 6개월분 지급③총지원은 4회에 걸쳐 지원되며, 고용이9~12개월 미만인 경우 9개월분 지급

④총지원은 4회에 걸쳐 지원되며, 고용이12개월 미만인 경우 12개월분 지급

 

 

2. 장애인고용장려금 <한국장애인고용공단 시행>

 

- 지원 대상 : 장애인 고용율 2.7%초과 사업주(2010년 1월부터)

단, 최저임금이상자 또는 최저임금적용제외 인가를 받은 장애인에 한해 지원

- 지원 기간: 월별 상시근로자에서 의무고용률(2.7%)을 초과하는 경우 계속 지급

단, 6급 장애인(국가유공자 6·7급 포함)은 입사일로부터 4년까지만 지원(2011.1.1. 시행)

- 고용장려금 지원단가

(단위:원)

 

※ 고용촉진 지원금, 장애인고용 장려금은 4대보험 가입 된 사업장에 한해 해당기관의

심사 후 지급됩니다.

 

문의 : 충청남도서부장애인종합복지관 직업재활팀 041) 934-7245